政府執行停砍年改，讓年改節省經費應挹注退撫基金的金額大幅減少，不僅如此，立法院預算中心報告指出，現行公教退撫基金維持用罄年度，較年改後首次精算報告提前，根據第9次精算結果，退撫基金117年將從「黃燈」轉為「紅燈」，且永續指數僅為47%，較上次精算均未出現紅燈，顯示基金財務永續出現下降趨勢。
預算中心報告指出，公教個人專戶制自112年7月1日，新進人員不再加入原退撫基金，基金轉為封閉型制度，政府依法分年編列預算撥補。而依114年的第9次精算結果，公教退撫基金提撥費率維持15%下，未計政府撥補之用罄年度分別為134年及131年，政府採20年撥補方案，以分別延後至138年及134年用罄為目標，每年撥補金額分別為123億元及83億元，合計206億元。
惟依現行撥補方案，公教退撫基金預估用罄年度較111年的第8次精算的140年及137年仍分別提前2年及3年，顯示基金財務永續目標已有惡化情形。個人專戶制所衍生財務缺口之撥補期間由主管機關原規劃10年延長至20年，在法定撥補具有優先順序下，亦將使後續現行退撫基金撥補及財務改善進程相應遞延。
按現行財務缺口依法由政府撥補後，在未採取其它政策調整或額外政府撥補情形下，公教退撫基金用罄年度預估分別將於138年及134年用罄，均已短於年改所設定確保基金30年不用罄財務安全目標。
依第9次精算報告永續指數及永續指標燈號，公教永續指標燈號分別於基準年度120年及117年出現紅燈，且永續指數皆僅為47%，不及5成，相較第8次精算報告均未出現紅燈情形，顯示基金財務永續程度已有下降趨勢。至於軍職人員退撫基金至121年永續指數為100%，維持綠燈。
預算中心表示，退休基金具有長期投資及複利累積特性，及早且足額撥補，可增加基金可運用資產規模，透過投資收益累積效果，降低潛藏負債成長壓力，並延緩基金收支失衡及用罄時程。