AI浪潮席捲全球，台北該如何打造真正具有競爭力的AI城市？台灣大學資訊工程學系教授陳縕儂9日發文，分享對民進黨台北市長候選人沈伯洋政策的看法。她直言，真正的AI城市不是靠大量土地、砸錢購買設備或算力，而是建立「人才與資源互相吸引的生態系」。她也表態支持沈伯洋提出的教育改革、AI錢包及台北研究院等構想，強調AI時代更需要培養年輕人的獨立思考能力，同時正視人才外流問題。
曾與沈伯洋同台談認知作戰
陳縕儂在臉書表示，多年前曾與沈伯洋在一場認知作戰論壇分享技術議題，當時正值疫情期間，因為大家都戴著口罩，沒有留下合照，讓她相當扼腕。所幸近日終於有機會當面與沈伯洋交流並合影，也讓她進一步分享對沈伯洋「HEART」政策中「Empower」理念的認同。
陳縕儂指出，台北若要發展成AI城市，關鍵不在於投入多少硬體資源，而是能否吸引具備前瞻視野的人才。她認為，未來AI產業不能只是依循既有指令發展，而是需要年輕人擁有獨到見解，進而開創尚未出現的新技術與產業。
AI越聰明、人類越要會思考 肯定沈伯洋教育政策
談及AI時代的人才培育，陳縕儂認為，現代社會資訊速食化，許多人習慣接收整理好的懶人包，但如果只會被動吸收資訊，最終恐被工具取代。她強調，未來競爭力不再是傳統的知識背誦，而是「駕馭高階工具以達成目標的能力」。
陳縕儂舉例，要判斷AI城市的發展論述是否可行，必須懂得如何向AI提問、查證資料，並具備統整分析與獨立思考能力。她直言：「AI越聰明，人類的思考力就必須越深刻。」
對此，她肯定沈伯洋提出的「小班教學」、「雙導師」及「行政教學分流」等教育政策，認為透過減輕教師負擔、建立親師合作支持機制，才能讓第一線教師將更多心力投入培養學生的思辨能力，提升下一代面對AI時代的競爭力。
台北研究院重要性？
除了教育改革，陳縕儂也支持沈伯洋提出讓年輕人出國拓展國際視野的構想。她指出，海外學習不只是吸收新技術，更重要的是接觸敢於突破框架、勇於創新的文化。她以美國舊金山為例，認為當地能成為AI產業重鎮，與匯聚具備創新精神的頂尖人才密切相關。
不過，她也提醒，培養人才之後，更需要思考如何留才。如果只是將青年送出國，卻沒有提供回來發揮的舞台，恐怕造成嚴重的腦力流失。
因此，陳縕儂特別肯定沈伯洋提出成立台北研究院的想法，認為這不僅是一個研究機構，更可能成為吸引人才的磁鐵，讓具備國際視野的青年有機會實踐專案、被產業界看見，進一步提高企業投資台北的意願。
但她也坦言，研究院若不以營利為目標，未來要如何吸引頂尖人才，將是政策實踐過程中的一大難題。
力挺AI錢包、圓夢計畫 盼打破資源不平等
陳縕儂進一步指出，「工具的厲害程度，會限制年輕人作夢與訓練思考的廣度」。她認為，部分能力較強的AI模型使用成本相對較高，若缺乏外部支持，可能讓經濟條件不同的年輕人在接觸高階工具時面臨資源落差。因此，相當支持沈伯洋提出的「AI錢包」與「圓夢計畫的起跑本金」，希望透過市府提供資源，讓更多年輕人有機會使用先進AI工具、拓展思考能力，同時創造與國際接軌的環境，增加人才留在台北發展的誘因。
陳縕儂強調，城市發展、教育轉型與建立留才生態圈，都不可能一蹴可幾。這類長期人才投資，過程中難免面臨要求短期績效的聲音，但設定長遠目標、持續監控進度並及時修正，正是學者擅長的核心能力。
因此，陳縕儂表示，「台北的轉型與下一代的人才佈局，需要像Puma（沈伯洋）這樣具備長遠目光的學者來帶領。」