哪一類公務員最常被獎勵、懲處？考試院統計顯示，2025年警察人員數占全國公務人員數23.86%，全年獎勵和懲處卻達526萬8422人次，占整體77.55%，平均每位警察一年獎懲61.32次。進一步分析，警察的獎勵、懲處人次均居各類公務人員之首，呈現與其他職務不同的考核樣貌。
根據「2025年考試院統計提要」，2025年底全國公務人員共36萬80人，不含公立學校教師及軍職人員。全年獎懲合計679萬3924人次，警察人員占最大宗，其次為簡薦委任（派）雇員143萬4044人次，占21.11%；醫事人員6萬614人次，占0.89%。
換算下來，警察平均每人每月約有5.1次獎懲紀錄。不過，這是全年累計人次除以人數的平均值，同一人可有多次紀錄，並非每名警察都恰好獎懲61次，也不能將獎勵與懲處合計，解讀成違失次數。
從全體公務人員來看，獎懲以平時考核為主，占99.73%。其中獎勵675萬6942人次，懲處1萬8588人次，獎勵遠多於懲處。獎勵又以嘉獎648萬3082人次最多，占95.95%；其次為記功27萬536人次、記大功3324人次。
警察在平時考核獎勵中占77.67%，其中全體嘉獎人次有78.48%落在警察人員，記功、記大功也分別占58.62%、57.85%，均居各類人員第一。
懲處方面，全體公務人員以申誡1萬6459人次最多，占88.55%，其次為記過1924人次、記大過205人次。警察占整體平時考核懲處人次80.97%，申誡、記過分別占83.36%、64.35%；記大過則以簡薦委任（派）雇員占46.34%最多，警察占44.88%居次。
統計也指出，近3年全體公務人員平均每年獎勵約641萬人次、懲處約1萬8204人次，各年獎勵與懲處均以警察占比最高。這份統計反映的是考核紀錄分布，尚不能直接據此判定不同職務的工作表現或違失風險。